| 发布日期：2025-05-24 06:42 点击次数：180 |
“对什么人、什么事都不能抱幻想，任何时候抱有幻想都将证明是错误的。”
作者 | 57
来源 | 57向上蹦
三月份，我因为工作上的一件事情浑身不安。悄哥一边鼓励我，给我出谋划策，一边叫我去看《沧浪之水》。
这本书所讲的，大概就是一个农村出来的男人，上了一个好大学，研究生毕业了，分配工作去省里卫生厅下属单位，厅长一句话就把他留在厅机关里。
但此时池大为（男主）心高气傲，看不惯别人阿谀奉承那一套，也不懂得如何趋炎附势，最后因为说了不该说的话被调到一个闲职，一个没有发展空间的岗位上。
一开始他自得其乐，觉得这样挺好。但随着生了孩子、住房条件简陋、妻子上班遥远却无法调动、儿子去不了好学校、看不惯的人已经飞黄腾达等事情逐渐出现，他就开始改变了。
最后的他，用了8年时间，从“冷板凳”一步一步爬到了厅长的职务。
小说毕竟是小说，我们普通人无法复制这个路线，但书中一些道理，我看完还是很有收获的，今天就来说说吧。
展开剩余89%01. 原则千万条，利害关系是第一条。
池大为毕业时本有机会留校，他以为是因为自己论文发表最多，没想到是系里教授的女儿看上他了。
但是他接受不了拒绝了，最后留校的是另外一个人，他就说了这句话：“原则千条万条，利害关系是第一条”。
因此，当我觉得别人要帮助我的时候，我要想：我能给对方提供什么？没有付出就不要去奢望收获，天上没有白掉的馅饼，世上也没有无缘无故的爱。
02. 一百个一万个人看在眼里，不如那一个人看在眼里。
池大为对一个科长说：“你兢兢业业工作，我们都看在眼里”，然后科长就怼了上面那一句，意思是自己没有得到厅长青睐，在一个位置坐了八年。
其实在体制内，一个位置坐个几年挺常见的。但我一直记得一位领导对我说过：“人挪活，树挪死”，有机会的话，人还是要在不同岗位、不同领域历练一下的。
在职场上，我们机会很少，但其他地方还是可以动一动、挪一挪的，去做与众不同的事。
这句话其实经常听过，我也知道很重要。但我目前还做不到只对自己直属领导好，该怎么对人还是怎么对人，无法因为职务原因区别对待。
03. 考虑问题要周全。
大为遇到一个上门信访的人，很可怜的样子，想要厅里帮忙出钱治病。
这种事情别人都不理，但是池大为这个人通过一波周折，向厅里申请了15元给这个人。同时，他觉得人家挺可怜的，又自掏腰包给了80元。
这件事，单位很多人都知道了。后来在刘主任的提点下他发现：厅里给了15块，自己给80块，这不是突出自己，没把单位放在一个重要的位置吗？
这个情节其实震惊到我了，做好事反而成了坏事，更成为了别人的闲话。
其实，考虑不周的事我做了不少，挺丢人的。读完这本书后也给自己列了几个关键词，时刻提醒自己做事前多思考，实在思考不出时，也要多问问做事更周全的人。
04. 不要做瞎子，要把事情看清楚，也不能做聋子，该听到的信息要听到，但是要做哑巴，看到了听到了心中有数就行了，可千万别张口说什么。
有次在会议上，池大为说厅里用车、去宾馆起草文件等行为太浪费钱。
他说这句话，一方面是他听到且看到了，另一方面是领导在会上说：“大家有意见，都要提出来”，他就噼里啪啦都说了出来。就这样多嘴一下，付出了惨痛的代价。
站在旁观者角度我会觉得对方很傻，但我自己在这方面的能力也还有待加强。这样的行为，说好听点是天真，说难听点就是“这个人很傻”。
05. 没有事情来找我，就说明世界并不需要我。
池大为在中医协会待了两年，他觉得很闲。
一开始闲下来可能会觉得好，但闲太久就觉得时间和生命都在流逝，而自己却待在原地，每天就是吃喝睡。
最近听到很多的一句话，就是要多做好事，多给自己及子孙后代留下福报。
以前总觉得自己能力弱帮不了别人，后来发现我可以提供的东西也是有的，比如做某件事成功的经验、情绪价值、朋友之间资源共享等。
06. 一个人，只要不把自尊看的那么重，放得下脸来，机会还是很多的。
池大为一生中有个很重要的转折，就是做一次促销，以博士的身份，最后得到了88元的报酬。（在那个年代，估计够一家人一个月的生活费）
这给我的启发就是，如果想要赚钱，想要求人办事，那就不能太要面子。换句话说，谁愿意帮一个整天拽得要命的人。成功的秘诀仿佛就是那一句：“把自己低到尘埃里”。
最近，“京东外卖”很火，刘强东作为亿万富翁都可以去送外卖，并且和外卖员一起喝酒、吃火锅，那我们普通人还有啥面子放不下的。
07. 你不硬，不跟下面的人拉开距离，他能跳到你头上，稳稳地骑着你。
这句话是池大为的同学许小曼说的，他们在饭店里为了摆谱，让服务员多敲几下门，才让对方送点心进来。
大为觉得让人一直端着盘子不好，但许小曼就说了这句话。
其实我觉得这大可不必，与其让别人面上服你，不如让人家心里服你。我这样想，可能是因为我现在不是领导，当领导的话，还是要有威严的。
但我看完这句话的启发就是——千万不要觉得领导和你关系好就和他称兄道弟，该有的尊重要有。比如，请假时候不能说：“我因为XX事要请假”，而应该说：“我有XX事，可以请假吗？”
08. 人性的盲点：好听的话能够有效地瓦解一个人的判断力。
在职场上，真的有很多话听着很假，但是听的人很开心。
比如，“这次调查是历年来最准确的，这种精确性只有在丁处长的指导下才能取得”。这话听着就是拍马屁的话，但其实，人都是喜欢听好话的。
因此，当别人说好听话时，也不要像被灌了迷魂汤一样失去理性。同时，必要的情况下，也要多和别人说点真心的好话。
这点还是挺好做到的，因为我很擅长看到别人身上的闪光点。
09. 屈就是蓄势，不蓄势能有理？
池大为决定改变后，就开始伪装自己、迎合上级，参与一些曾经不屑的应酬活动，这使他积累了人脉、资源和领导的信任。
这说明人在面对现实环境时，要适当妥协，放下身段，积累能量，等待时机，实现人生目标。
10. 喜怒形于色，这是大忌。
池大为是在体制内，而且在一个大机关里，这样的环境人际关系微妙，轻易将自己喜怒展示于他人前，很容易被别有用心的人利用。
如果我大大咧咧，领导肯定觉得我不够成熟稳重，难堪大任。如果我轻易说出一些秘密，别人会觉得我嘴巴不严，一方面利用我套话，另外一方面不和我分享秘密。
在职场上，还是要成熟稳重点为好。
11. 解决了一个问题，就解决了一切问题。
这主要是池大为想表达，自己岗位问题解决了，居住环境、亲属工作、得到他人尊重等就都得到了解决。
确实如此，有一个好的身份可以协调很多事情。这让我意识到，一个人一定要找到能改变生活的关键目标，“28法则”在这也能用。
12. 大地方看得细，小地方看得粗，那才是战略家。
池大为这句话是和他老婆说，不能干一些揩油的事情，不要为了几万块丢了乌纱帽。有些事情，能小事化了就小事化了。
我有些朋友，喜欢因为别人说的一句话或一个举动，揣测对方的意思，接着内耗自己，而在改变自己的事情上却很佛系。其实，这就是本末倒置。
13. 太过则损，好事容易变坏事。
马厅长很喜欢改变后的池大为，两三年内连提三级，又是博士，又是国家课题，还连搬两次家，甚至还准备让他兼厅长助理。池大为有点心动，但在晏老师和他分析后，他决定拒绝。
池大为这个举动，还是很明智的。枪打出头鸟，你那么牛，就会引起很多人的嫉妒与不满。
在日常生活中，我们也应该尽量低调，不要在朋友圈里炫耀自己的一些成就。
14. 人生看大势，跟上大势，烧水都能发动汽车，跟不上大势，喝水硌牙烧水都粘锅。
这告诉我们顺应时代潮流和环境趋势的重要性，池大为的改变是顺应大势后的主动作为，才有了后面的飞黄腾达。
看到这里我很想问，目前什么是大势呢？我都不知道势在哪，怎么能顺呢？后来思考了一下，决定先模仿成功人士的行为，这对我来说似乎就是顺势。
多和优秀的人聊天，总能悟到势在哪里。
15. 真正的幸福是爱智慧，真正的价值是经历有审察的人生。
池大为其实是一个很爱智慧、很会审查自己人生的人。看书的过程中，他会对人生、社会、人性等方面有很多洞察。在经历人生起伏后，他也多次陷入深度思考。
人生就是要多思考，多从事上学习。一个人只有不断地审视自己的行为、思想和选择，才能明白自己真正想要什么，才能发现自己的优点和不足，进而不断成长和进步。
16. 对什么人、什么事都不能抱幻想，任何时候抱有幻想都将证明是错误的。
这是厅长要退的时候，告诉大为他为官几十年的心得。
但他这么说，还是把希望寄托在大为身上，希望大为能替他开口，让他退下来后能再抓住一点什么。可是大为表面答应得好好的，背地里却对考察的人说：“我希望我当厅长后，工作不要受到干扰”。
看到这里，我都快气炸啦！一个人怎么可以这样对待一路提拔自己的人，真是白眼狼。可换位思考，一个人难得有自己一张拳脚的时候，又怎么会希望别人来干扰呢？
这也提醒我要以现实、理性的眼光看待人和事，不被表象和自己的主观愿望所迷惑，这样才能更好地在复杂的社会中生存和发展。
17. 上级对下级肯定最充分的时候，总是在他退下来的时候。
任命的时候，领导对新任命的池大为就简单说了几句，但是对退休的马厅长给了充分的肯定。大为说，这是一种游戏规则。
这其实是我第一次知道的，原来有时候领导端在那里，对下属有要求和约束，是为了维护自己的权威和地位，不会过多表扬也是怕下级过于骄傲，不便工作开展。
因此在工作中，一方面不要把领导的批评太当回事、过度解读，另一方面不要去过于期待领导的表扬。
在《沧浪之水》中，我根据自己的处境得到了以上的解读，大多都是本来就知道的东西，只是在书上又验证了一番。
也许还有很多不足，后面慢慢进步吧~
发布于：江苏省